Beruf und Pflege vereinbaren: Online-Infoveranstaltung zur Fachkräftesicherung

Event: Fachkräftesicherung durch Vereinbarkeit von Beruf und Pflege – Wie kann ich das schaffen? in Online on 14. Oktober 2026

Datum und Uhrzeit

14. Oktober 2026 12:30 Uhr

Veranstaltungsort

Online, -
Online, -, Gelsenkirchen

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Beruf und Pflege erfolgreich verbinden: Impulse für Unternehmen in Gelsenkirchen

Wenn Beschäftigte neben ihrem Beruf Angehörige pflegen, entsteht eine anspruchsvolle Doppelbelastung. Die kostenfreie Online-Infoveranstaltung am 14. Oktober 2026 zeigt, warum die Vereinbarkeit von Beruf und Pflege für Unternehmen zunehmend an Bedeutung gewinnt und wie eine vorausschauende Organisation zur Fachkräftesicherung beitragen kann.

Praxisnahe Informationen für die Arbeitswelt

Immer mehr Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer übernehmen Pflegeaufgaben im privaten Umfeld. Für Unternehmen wächst damit die Aufgabe, betroffene Beschäftigte frühzeitig zu erkennen, passende Unterstützungsangebote zu entwickeln und die Vereinbarkeit dauerhaft in der Personalplanung zu berücksichtigen.

Fachkräftesicherung mit Weitblick

Die Veranstaltung ordnet das Thema in den demografischen Wandel und die aktuellen Herausforderungen des Arbeitsmarktes ein. Im Mittelpunkt stehen Informationen darüber, wie Unternehmen ihre Fachkräfte binden, Beschäftigte entlasten und eine familien- und lebensphasenorientierte Personalpolitik stärken können.

Online-Format mit Raum für Austausch

Der einstündige Lunchtalk bietet eine kompakte Gelegenheit, sich während des Arbeitsalltags zu informieren. Nach dem fachlichen Teil bleibt Zeit für Fragen und Austausch. Das digitale Veranstaltungsformat ermöglicht eine unkomplizierte Teilnahme unabhängig vom Unternehmensstandort.

Fazit

Die Infoveranstaltung richtet sich an Unternehmen, Personalverantwortliche und Interessierte, die Fachkräftesicherung aktiv gestalten möchten. Wer Vereinbarkeit von Beruf und Pflege als Teil moderner Arbeitsorganisation versteht, erhält hier wertvolle Impulse für die eigene Veranstaltungsplanung und Personalstrategie.

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Quellen:

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